Футбольная команда приглашает на работу юриста. Основная задача — комплексное правовое сопровождение деятельности клуба: от подготовки договоров и защиты интересов команды до консультирования руководства и игроков по вопросам законодательства Республики Казахстан.

Обязанности

• Поддержание и актуализация правовой базы клуба, мониторинг изменений законодательства

• Составление, правовая экспертиза и сопровождение договоров (трудовых, спонсорских, трансферных, аренды и др.);

  Организация и контроль внутреннего документооборота, разработка локальных нормативных актов;

• Визирование документов и подготовка юридических заключений для руководства;

• Управление правовыми рисками, разработка мер по их минимизации;

• Подготовка и оформление лицензий, разрешений и иных юридически значимых документов;

• Подготовка и оформление лицензий, разрешений и иных юридически значимых документов;

• Составление исков, претензий, участие в судебных процессах;

• Взаимодействие с государственными органами, спортивными федерациями и партнёрами;

• Консультирование сотрудников и игроков по правовым вопросам, включая трудовые и корпоративные отношения;

• Участие в разработке стратегических решений клуба с юридической точки зрения.

Требования

• Высшее юридическое образование;
• Готовность к интенсивному темпу работы, умение работать в режиме многозадачности и стрессоустойчивости;
• Отличное знание гражданского, гражданско‑процессуального и административного права Республики Казахстан, включая административно‑процессуально‑процедурный кодекс (АППК);
• Развитые аналитические способности, умение структурировать задачи и находить оптимальные решения;
• Способность принимать взвешенные решения при наличии нескольких вариантов действий;
• Навыки ведения переговоров и эффективной коммуникации;
• Внимательность к деталям, ответственность и высокая исполнительская дисциплина;
• Знание корпоративной этики и культуры, умение работать в команде;
• Готовность соблюдать основы корпоративного управления и подчинения непосредственному руководителю;
• Умение определять ключевые задачи, устанавливать сроки и разрабатывать план достижения результата;
• Способность быстро адаптироваться к изменениям внешней и внутренней среды, сохранять эффективность в условиях неопределённости и гибко переключаться между различными задачами без снижения качества работы;

Условия

• График работы: 5/2;
• Стабильная заработная плата;
• Работа в офисе клуба;
• Социальный пакет;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Работа в динамичной спортивной среде, участие в жизни футбольной.