Мы – команда МоегоСклада. Уже больше 19 лет развиваем и продаем ERP-систему для малого и среднего бизнеса. Помогаем вести складской учет, управлять продажами и закупками, продавать онлайн, печатать необходимые для ведения бизнеса документы.

Сейчас расширяем команду в связи с выходом на рынок Казахстана и ищем того, кто возьмет направление маркетинга в Казахстане. Обновлять сайт, работать с SMM агентством, запускать рассылки, создавать воронки, ходить на мероприятия, искать блогеров и интересные бизнес-сообщества. Следить за цифрами и аналитикой, делать ежемесячные отчеты по лидам и конверсиям. Придумывать новые решения для привлечения новых клиентов и удержания старых.

Мы ищем того, кто

• Имеет опыт в маркетинге от 3 лет

• Имеет опыт лидирования проектов: вебинары, рекламные кампании, мероприятия, обновления на сайте и тд

• Готов работать руками, а не раздавать задачи

• Умеет и любит работать с цифрами, понимает, как анализировать кампании, знает, какие метрики смотреть

• Может работать с сайтом компании и вносить предложения по изменениям и обновлениям

• Знает, как написать текст с применением ИИ: новость, чек-лист, гайд, пост

• Умеет работать с агентством, понимает принципы работы соцсетей

• Понимает базовые настройки контекста, таргета, медийной рекламы

• Проактивен, умеет коммуницировать с разными людьми, работать в команде, успевать делать несколько задач одновременно

У нас вы будете

• Разрабатывать план маркетинговых и пиар активностей в Казахстане

• Отслеживать результаты и вносить предложения, опираясь на цифры

• Исследовать рынок Казахстана: конкуренты, медиа рынок, популярные каналы, блогеры и тд.

  Работать с сайтом. Обновление, публикация новостей, статей, анонсов, а именно: блог, перенос посадочных и статей с адаптацией, новые уникальные статьи

• Работать с СММ агентством: согласование, контроль, постановка задач

• Разрабатывать воронки для соцсетей: вовлечение, прогрев, продажа, повторная продажа

• Помогать в организации мероприятий (конференции, выставки, митапы)

• Работать с блогерами, бизнес-сообществами

• Работа с рекламой: медийная, наружная, радио и тд.

Наши этапы отбора

0. Интервью с менеджером по персоналу ~ 20-30 минут
1. Затем мы попросим вас сделать тестовое задание. По нему мы сможем оценить ваши навыки, а вы — понять, подходит ли вам эта работа
2. Интервью с PR-директором и региональным директором ~ 1 час

Максимум через несколько дней принимаем решение и даем обратную связь.