- Холодный поиск кандидатов через HeadHunter и другие платформы;

- Поиск и привлечение сотрудников на открытые вакансии;

- Приглашение кандидатов на собеседование;

- Ведение таблицы воронки подбора персонала;

- Коммуникация с кандидатами на всех этапах подбора.

• Грамотная устная и письменная речь;

  - Коммуникабельность и ответственность;

  - Умение работать с большим количеством информации;

  - Опыт в подборе персонала будет преимуществом, но не обязателен;

  - Уверенное пользование ПК и Excel/Google Таблицами

• График работы 5/2;

  - Официальное оформление / трудовой договор;

  - Оклад + процент за каждого приведённого сотрудника;

  -Дружный коллектив.