Обязанности:
* подбор и прием новых сотрудников;
* оформление приема, перевода и увольнения работников;
* ведение личных дел сотрудников;
* подготовка приказов по кадровым вопросам;
* ведение учета трудовых договоров;
* работа с кадровой документацией;
* внесение данных в информационные системы;
* контроль сроков документов сотрудников;
* ведение отчетности по кадровым вопросам;
* взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
Требования:
* высшее или средне-специальное образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика или смежные специальности);
* опыт работы в кадровой сфере приветствуется;
* знание трудового законодательства РК;
* уверенный пользователь ПК;
* знание программ 1С: Кадры;
* навыки работы в системах СУР, ИМБК/ИМБИКИ;
* грамотная устная и письменная речь;
* ответственность, внимательность, коммуникабельность.
Условия:
* официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК;
* стабильная заработная плата;
* полный социальный пакет;
* график работы: 5/2;
* место работы: Талгарская центральная районная больница;
* дружный коллектив и возможность профессионального роста.