Finpark - это международная консалтинговая компания, финансовый проводник для малого и среднего бизнеса. Мы помогаем компаниям вырасти в прибыли, навести порядок в финансах и определить стратегию для стабильного роста. Наша команда увлеченных профессионалов стремится создавать эффективные решения для наших клиентов. Мы верим в командную работу, нацеленность на результат и поддержку коллег.

Сегодня Finpark активно развивается через сеть партнеров-франчайзи — консалтинговых компаний, входящих в экосистему Finpark. Именно они сопровождают проекты наших клиентов и напрямую взаимодействуют с собственниками бизнеса.

В связи с расширением компании мы ищем мобилографа, который станет ключевым помощником генерального директора в создании контента и ведении Instagram.

Чем будете заниматься:

• ⁠Съёмка контента в течение дня (лайфстайл, рабочие процессы, закулисье);
• ⁠Монтаж видео (Reels, сторис, короткие ролики);
• ⁠Ежедневная публикация сторис;
• ⁠Создание и публикация Reels (ежедневно);
• ⁠Разработка контент-плана и сценариев на неделю вперёд;
• ⁠Подготовка обложек для Reels;
• ⁠Полное ведение Instagram-аккаунта (от идеи до публикации).

• Опыт работы мобилографом / контент-мейкером;
• ⁠Умение быстро и качественно монтировать (CapCut / VN / другие редакторы);
• Чувство стиля, насмотренность, понимание трендов;
• Ответственность и вовлечённость (важно быть не просто «оператором», а участником процесса);
• ⁠Умение самостоятельно предлагать идеи;
• ⁠Готовность работать в динамичном режиме;
• Постоянное присутствие рядом (офлайн-съёмка в течение дня);
• Будет плюсом: опыт ведения личных брендов / бизнес-аккаунтов, понимание алгоритмов Instagram, навыки сторителлинга.

• Разъездной формат работы, 5/2, график с 10:00-19:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• Обучение и повышение квалификации в рамках должности — развитие профессиональных и коммуникационных навыков;
• Дистанционно ведем клиентов из Казахстана, СНГ и Америки из различных сфер бизнеса: торговля, производство, фитнес, строительство и других направлений. Работа у нас дает возможность увидеть бизнес-процессы изнутри и стать частью реальных проектов;
• Знакомство с нашими топовыми и медийными клиентами во время сопровождения на встречах;
• Наши сотрудники отмечают стабильность компании на рынке, ее перспективы и уверенность в завтрашнем дне;
• Люди - главная ценность. Помогаем друг другу. Делимся знаниями, помогаем решить задачу, развиваемся и развиваем других;
• Нет начальников и подчиненных. Руководители — это люди, которые выполняют функцию ментора, а не надзирателя. Мы общаемся на равных в отношениях «партнер—партнер». Мы ценим свободу и автономность в принятии решений;
• Всю рутину автоматизируем.