Мы ищем энергичного рекрутера, который любит драйв массового подбора, умеет работать в режиме многозадачности и понимает, что в линейном найме скорость решает всё.

Обязанности:

• Размещение вакансий на сайтах, социальных сетях и др.
• Написание текста вакансии, привлекательных и честных объявлений, которые выделяются на фоне конкурентов.
• Поиск кандидатов не только на стандартных сайтах, но и в соцсетях, групп в мессенджерах и локальных площадок.
• Быстрая обработка большого количества откликов (входящие звонки, чаты, заявки).
• Анализировать, почему кандидаты «отваливаются», и предлагать решения.
• Проведение телефонные или видео-интервью для оценки кандидатов.
• Поддержание связи с будущим сотрудником до его первого рабочего дня, чтобы минимизировать потери на этапе оформления.
• Сдача еженедельных отчетов по количеству закрытых вакансий.
• организация внутренних корпоративных мероприятий и праздников.
• оформление командировок.

• Владеете техниками проведения интервью.
• Работает на результат (ваша главная метрика — количество стажеров, вышедших на смену).

• заработная плата + ежеквартальная премия до 75% от оклада.
• полный социальный пакет.