Bon! — развивающийся бренд кафе. Первая точка уже работает в Шымкенте, в ближайшие месяцы планируется расширение сети. Головная финансовая команда находится в Ташкенте, поэтому в Казахстане нам нужен самостоятельный бухгалтер, который полностью возьмет на себя учет ТОО и станет локальной опорой для бизнеса. Мы ищем не просто бухгалтера для сдачи отчетности. Нам нужен человек, который понимает специфику кафе / розницы / HoReCa, умеет держать учет в порядке и самостоятельно контролировать налоговые, кассовые и товарные риски казахстанского юрлица.

Обеспечить корректный бухгалтерский и налоговый учет ТОО в Казахстане: отчетность, налоги, касса, зарплата, первичные документы, товарный учет, взаимодействие с налоговыми органами, банками и головной финансовой командой.

Задачи:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета ТОО.
• Сдача налоговой отчетности: ФНО 100, 200, 300, 910 и другие формы.
• Контроль налогов, сроков отчетности и платежей.
• Контроль кассы, POS, эквайринга, онлайн-ККМ.
• Сверка выручки, фискальных данных и банковских поступлений.
• Учет ТМЦ: сырье, упаковка, списания, перемещения, инвентаризации.
• Контроль себестоимости напитков, десертов и кухни.
• Расчет заработной платы и обязательных платежей.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
• Взаимодействие с налоговыми органами, банками, операционной командой кафе и финансовой командой холдинга.

Требования:

• Опыт главным бухгалтером / бухгалтером в единственном лице от 3 лет.
• Знание законодательства Республики Казахстан.
• Опыт ведения ТОО.
• Опыт в HoReCa, рознице, кофейнях, ресторанах обязателен
• Уверенное владение 1С и Excel.
• Понимание кассовой дисциплины, онлайн-ККМ, POS и эквайринга.
• Опыт товарного учета, списаний и инвентаризаций.
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами и банками.

Будет преимуществом:

• Опыт запуска учета с нуля.
• Опыт работы с iiko или аналогичными системами.

Мы ищем человека, который:

• работает системно и аккуратно;
• не ждет постоянных напоминаний;
• умеет спокойно работать с большим количеством операционных деталей и доводить вопросы до закрытия;
• не скрывает проблемы, а вовремя их подсвечивает;
• понимает специфику кафе: касса, товарка, списания, себестоимость, документооборот;
• готов быть локальной финансовой опорой бизнеса в Казахстане.

Условия:

• Официальное оформление.
• Частичная занятость на время развития сети, с пересмотром по мере роста объема до полной занятости.
• Работа в Шымкенте.
• Поддержка главного бухгалтера холдинга и финансовой команды.
• Участие в развитии сети кафе в Казахстане – реальная перспектива роста.
• Оплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.