Управление отделом продаж: постановка задач, контроль результатов и развитие команды;

Выполнение и перевыполнение планов продаж отдела;

Анализ продаж, товарооборота, маржинальности и складских остатков;

Повышение эффективности работы продавцов и операторов;

Обучение, адаптация и развитие сотрудников;

Контроль качества обслуживания клиентов и решение сложных ситуаций;

Оптимизация процессов продаж и повышение показателей отдела;

Подготовка и ведение управленческой отчетности.

Опыт работы в продажах строительных материалов;

Опыт управления отделом продаж или командой менеджеров;

Подтверждённый опыт выполнения или перевыполнения планов продаж;

Навыки анализа показателей и управления результатом команды;

Уверенное владение ПК, 1С, работа с отчетностью;

Проактивность и стремление к развитию: готовность обучаться, совершенствовать процессы продаж и развивать команду;

Лидерские качества, системность, ориентация на результат.

Официальное трудоустройство;

Доход: оклад 500 000 ₸ + бонусы за выполнение и перевыполнение плана продаж;

Возможность влиять на результат отдела и уровень дохода;

Работа в стабильной компании с устойчивым спросом на продукцию;

Поддержка руководства и возможность профессионального роста.