Ищем сильного HR-менеджера, который любит работать с людьми, умеет находить лучших сотрудников и хочет хорошо зарабатывать за результат.

Если тебе нравится общение, подбор персонала, динамичная работа и чувство победы от закрытых вакансий — тебе к нам.

Что нужно делать:

• Размещать вакансии на рабочих площадках;
• Искать кандидатов и проводить первичный отбор;
• Проводить телефонные интервью и собеседования;
• Передавать лучших кандидатов руководителям;
• Сопровождать кандидатов до выхода на работу;
• Закрывать вакансии качественно и в срок;
• Участвовать в развитии команды компании.

Что НЕ нужно делать:

• Кадровое делопроизводство;
• Бумажная рутина и сложная документация;
• Налоговая и бухгалтерская работа.

Что мы ждем:

• Коммуникабельность и уверенность в общении;
• Умение чувствовать людей;
• Активность и желание достигать результата;
• Опыт массового подбора — огромный плюс
• Знание казахского языка
• ухоженный внешний вид
• СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ

Дополнительным плюсом станет:

• опыт запуска таргетированной рекламы для поиска персонала;
• навыки продвижения вакансий в Instagram / Facebook / TikTok.

Что предлагаем:

• Оклад 300 000 ₸ + бонусы за результат;
• Реальный доход выше 300 000 ₸ для сильного специалиста;
• Стабильную работу в развивающейся компании;
• Адекватное руководство;
• Возможность карьерного роста;
• Команду, где ценят результат и инициативу.

Почему стоит откликнуться:

Здесь ты не будешь тонуть в бумагах — твоя главная задача находить сильных людей, влиять на рост компании и достойно зарабатывать.

Если чувствуешь, что это твое — отправляй отклик прямо сейчас. Возможно, мы ищем именно тебя.