Perfomance-Маркетолог в Morrison — онлайн-академию программирования

Morrison — онлайн-академия программирования и английского языка для детей от 6 до 18 лет. Работаем по всему Казахстану. За последние годы мы обучили более 16 000 учеников и собрали команду из 40+ сотрудников. Продукт сильный: высокое качество обучения, довольные родители, высокий LTV. Все отделы стабильно выполняют планы — нужно улучшить контент-маркетинга и лидогенерацию.

Ищем Perfomance-Маркетолог, который выведет EdTech‑бренд на новый уровень (10 000 лидов/мес) — полный карт‑бланш и реальные KPI

Кого мы хотим видеть:
Проактивного маркетолога с опытом и проверенными кейсами — не теорию, а результаты. Ты умеешь строить воронки, запускать мероприятия и превращать трафик в платящих клиентов.

Твои ключевые задачи:

— Построить сквозную маркетинговую воронку: от первого касания до продажи и продления;

Настраивать своими руками и вести таргетированную рекламную компанию и вести контекстное продвижение как минимум;

— Запуск вебинаров, презентаций и онлайн‑активностей, которые конвертят;

— Развивать органику: Telegram, Instagram, Facebook, Tik Tok, Threads— системно и с ростом KPI;

— Настроить работу с блогерами и лидерами мнений — от договоров до трекинга результатов;

— Ведение и развитие Социальныз сетей компании совместно с SMM-специалистом — работа над контентом, визуалом и вовлечением аудитории.

— Повысить узнаваемость бренда и доверие среди родителей через честный контент;

— Плотно работать с директором, продажами и отделом продлений;

— Вывести компанию на новые рынки и достичь цели — 10 000 лидов в месяц.

— Разработка офферов и технических заданий для креативов

Что ты должен уметь:

— Опыт в маркетинге от 2 лет, предпочтительно в online‑образовании, EdTech или B2C;

— Реализованные проекты: Digital воронки и работа с блогерами — с конкретными цифрами;

— Мыслить через ROI, LTV, CAC и работать с метриками;

— Опыт управления бюджетами от 4 млн тг/мес;

— Комплексная работа с Facebook: стратегия, контент и запуск таргетированной рекламы под ключ;

— Знание принципов performance‑маркетинга и аналитики;

— Умение писать простые, честные и вовлекающие тексты.

Что уже есть у нас:

— Сильный отдел продаж и продлений;

— Внедренные маркетинговые инструменты и обучение по Гребенюку;

— Продукт с высокой удовлетворённостью клиентов;

— Прозрачная отчетность;

Что мы даём:
— Полная свобода действий — твой результат = твои решения;

— Возможность руководить стратегией и реализовывать идеи под ключ;

— Конкурентная зарплата — обсуждается индивидуально в зависимости от кейсов и опыта;

— Работа в команде, где ценят результат и инициативу.

— Оклад + хорошие бонусы от результата без потолка;

Как откликнуться?

Отправьте сопроводительное письмо, в котором опишите один кейс, которым вы особенно гордитесь. Обязательно укажите конкретные результаты: показатели воронки, проведённые мероприятия и достигнутые цифры.

Также добавьте краткий абзац о том, почему вам интересен данный проект и что вас в нём привлекает.