Организовывать учебную деятельность колледжа в соответствии с действующим законодательством РК, уставом учебного заведения и иными нормативными правовыми актами;
Осуществлять организацию учебного процесса, разработку планов и программ по организации учебной работы;
Осуществлять контроль работы методических комиссий колледжа;
Организовывать и участвовать в разработке текущего и стратегического (перспективного) планирования работы общеобразовательных и специальных дисциплин колледжа по выполнению учебных планов и образовательных, типовых учебных программ;
Анализировать работу преподавателей общеобразовательных, социально-экономических и общепрофессиональных дисциплин;
Разрабатывать необходимую учебно-методическую документацию для обеспечения качества учебного процесса, обеспечивать новые подходы в его организации;
Осуществлять контроль за качеством учебного процесса, координировать работу преподавателей по выполнению учебных планов и образовательных, типовых учебных программ;
Контролировать исполнение целевых индикаторов стратегического плана колледжа;
Осуществлять контроль за паспортизацией учебных кабинетов и кабинетов специальных дисциплин;
Составлять расписание учебных занятий, консультаций, экзаменов, осуществлять контроль за их выполнением;
Осуществлять организацию работ по подготовке и проведению текущего контроля, приема на обучение, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
Осуществлять посещение уроков всех членов педагогического состава в рамках внутриколледжного контроля;
Обеспечивать своевременное составление, достоверность и сдачу установленной отчетной документации по учебной работе;
Формировать педагогическую нагрузку преподавателей согласно учебных планов совместно с бухгалтером колледжа;
Изучать, распространять и внедрять в практику инновационные технологии обучения.
Владеть навыками работы в электронных системах управления обучением и организации учебного процесса по дистанционным образовательным технологиям с использованием средств ИКТ.
Соответствовать показателям эффективности заместителей руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении), повышении квалификации.
высшее и (или )послевузовское желательно медицинское образование, стаж работы в организациях ТиПО не менее 5 лет, наличие квал.категории заместитель руководителя
высшее и (или )послевузовское педагогическое или иное проф.высшее образование по соответствующему профилю, наличие квал.категории заместитель руководителя, стаж работы в организациях ТиПО не менее 5 лет,
Условия: