МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:

• история Компании на рынке Казахстана начинается с 2017 года и нас можно найти в 10 городах страны

• мы надежные, во время пандемии не уволили ни одного сотрудника, выплачивали зарплату без задержек и сокращений

• мы динамично растем - сейчас наша численность свыше 400 сотрудников в KZ, но это еще не предел!

• гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе AUTOCOM
• наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Шымкент.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Качество и востребованность нашей продукции на рынке. В отличие от продуктов питания у нас нет просрочки

• Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство с первого дня работы

• Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж

• Компенсируем мобильную связь

• Начиная с первого дня устройства проводим обучение продажам и нашему ассортименту, совместные выезды в "поля"

• Возможность карьерного роста до начальника отдела продаж

• Удобный график работы: понедельник - пятница, с 08:30 до 17:30

• Подарки детям сотрудников на НГ

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Выполнение поставленных задач совместно с командой

• Формирование команды и контроль внутри командных конфликтов (если такие возникают);

• Составление всей необходимой документации, заполнение отчетов и работа с программным обеспечением, которое поможет наладить эффективную работу торговых представителей;

  Поощрение за качественное выполнение задач, мотивационная составляющая и стимулирование к покорению новых профессиональных высот;

  Анализ KPI и построение стратегии работы;

  Комплексное обучение членов команды;

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Обязателен опыт управления продажами не менее 3 лет, опыт успешных личных продаж
• Знание основных принципов построения продаж в торговой компании
• Навыки управления персоналом, проведения интервью при найме на работу, постановки задач и контроля их выполнения
• Опытный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook, 1C8