HR-менеджер/ Специалист по подбору, найму и адаптации персонала

Компания Этажи — лидер на рынке недвижимости в СНГ.
Мы активно растем и ищем в команду HR-специалиста с практическим опытом в HR, который понимает, что подбор персонала — это не просто закрытие вакансий, а влияние на результат команды, адаптацию сотрудников и развитие корпоративной культуры.

Если у тебя есть опыт работы в сфере HR, ты умеешь видеть потенциал в людях, выстраивать процессы и хочешь работать в сильной системной компании — будем рады познакомиться.

Что предстоит делать:

— размещать вакансии и работать с откликами на job-сайтах;
— искать и отбирать подходящих кандидатов;
— проводить телефонные интервью и организовывать собеседования;
— сопровождать кандидатов на всех этапах подбора;
— участвовать в адаптации новых сотрудников;
— взаимодействовать с руководителями отделов продаж;
— участвовать в развитии корпоративной культуры и командной интеграции;
— анализировать эффективность подбора и закрепляемость сотрудников;
— вести отчетность по результатам работы.

Что мы предлагаем:

— поддержку и обучение со стороны Центрального офиса;
— понятную систему работы и инструменты HR;
— реальную возможность карьерного роста в HR-направлении;
— стабильную заработную плату: оклад + KPI;
— работу в крупной международной компании;
— сильную команду и комфортную рабочую атмосферу;
— возможность влиять на развитие команды и бизнес-результат.

Кого мы ищем:

— у тебя обязательно есть опыт работы в HR;
— важен не только опыт рекрутмента, но и понимание процессов адаптации сотрудников;
— ты умеешь выстраивать взаимодействие с руководителями и командой;
— понимаешь, как HR влияет на закрепляемость, вовлеченность и производительность сотрудников;
— умеешь работать в режиме многозадачности и доводить задачи до результата;
— обладаешь высоким уровнем коммуникации и организованности;
— опыт работы в продажах или в клиентском сервисе будет преимуществом.

Почему стоит выбрать нас:

У нас HR — это не просто звонки и резюме.
Это полноценная работа с командой: подбор, адаптация, интеграция сотрудников в корпоративную культуру и взаимодействие с отделом продаж.

Мы ищем HR-специалиста, который понимает, что качественный найм напрямую влияет на закрепляемость сотрудников, атмосферу в команде и результаты отдела продаж.

Перед откликом просим внимательно ознакомиться с условиями вакансии.