2.1. Обеспечивает оптимальную организацию работы при открытии новых торговых точек, в целях скорейшего выполнения установленных показателей.
2.2. Обеспечивает постоянный рост объемов продаж в торговых точках и выполнение планов реализации.
2.3. Изучает возможности и вносит предложения по открытию новых торговых точек фирменной торговли.
2.4. Обучает продавцов, обеспечивает внедрение прогрессивных методов торговли.
2.5. Организовывает проведение инвентаризаций и контроль правильного учета товаров в торговых точках фирменной торговли.
2.6. Выполняет в случае необходимости обязанности любого сотрудника магазина.
3.1. Участвует в формировании плановых заданий по торговым точкам и контролирует их выполнение.
3.2. Осуществляет анализ работы торговых точек, вносит предложения по предупреждению и ликвидации убыточной работы фирменной торговли.
3.3. Организовывает и проводит тренинги с продавцами по знанию ассортимента и качеству товара.
3.4. Организует рабочее место продавца в соответствии с установленными требованиями, обеспечивает наличие всех разрешительных документов, своевременно обеспечивает необходимыми материалами, канц. товарами, упаковочными материалами и др.
3.5. Контролирует на местах санитарное состояние торговых помещений, соблюдение правил торговли, достоверность учета и своевременную отчетность.
3.6. Участвует в инвентаризации торговых точек.
3.7. Контролирует постоянное наличие в торговле всего ассортимента в необходимом объеме, соблюдения графика завоза сопутствующего товара, организует своевременную дополнительную поставку по необходимости.
3.8. Принимает участие в рекламных акциях, выставках и других подобных мероприятиях.
3.9. Участвует в разборе претензий и жалоб покупателей по качеству обслуживания, консультирует их по вопросам потребительских характеристик товаров.
3.10. Безотлагательно докладывает непосредственному руководителю о фактах возникновения каких-либо обстоятельств, препятствующих нормальной работе торговой точки, отрицательно влияющих на репутацию предприятия.
3.11. Руководит работниками торговых точек, контролирует соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины.
3.12. Представляет предложения о поощрении работников и наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой дисциплины.
3.13. Выполняет другие, родственные по содержанию обязанности, по указанию непосредственного руководителя.
3.14. Обеспечивает расширение ассортимента сопутствующих товаров в фирменных магазинах.
3.15. Организовывать проведение товарно-материальных ценностей в базе 1С согласно ТТН с одновременным предоставлением необходимой документации.
Требования: