Обязанности:
Дополнительно:
- Участие в подборе персонала (размещение вакансий, первичный отбор, проведение интервью)
- Адаптация новых сотрудников
- Участие в оценке и развитии персонала
- Подготовка предложений по обучению и повышению квалификации сотрудников