​​​​

I. Правовая экспертиза

1. Проводить правовую экспертизу внутренних нормативных документов компании и ключевых управленческих решений, подготавливать письменные заключения.

2. Осуществлять проверку всех договоров компании на соответствие законодательству и внутренним требованиям, выявлять и информировать о правовых рисках.

II. Урегулирование споров
При поддержке внешних юристов обеспечивать сбор доказательств, подготовку материалов, сопровождение процессов и архивирование дел по судебным и арбитражным разбирательствам.

III. Построение систем комплаенс, рисков и внутреннего контроля

1. Разрабатывать и совершенствовать систему внутренних документов и процессов в области правового обеспечения, комплаенс, управления рисками и внутреннего контроля проектной компании.

2. Содействовать созданию системы комплаенс, проводить идентификацию и предупреждение комплаенс-рисков.

3. Участвовать в комплаенс-проверке значимых операций, организовывать проверки и обучение по вопросам комплаенс.

4. Выполнять иные указания вышестоящей компании в сфере правового обеспечения, комплаенс, внутреннего контроля и управления рисками.

IV. Правовое консультирование и обучение
Проводить регулярное консультирование сотрудников по правовым вопросам; организовывать мероприятия по правовому просвещению и профессиональному обучению.

V. Управление внешними консультантами
Участвовать в отборе, управлении и оценке работы внешних консультантов и специализированных организаций в области права и управления рисками.

VI. Комплаенс-мониторинг
Осуществлять надзор за соответствием деятельности компании требованиям законодательства, регулирующих органов и внутренних уставных документов.

VII. Корпоративное управление

1. Организовывать проведение собраний участников/акционеров, заседаний Совета директоров и оперативных совещаний; подготавливать соответствующие документы, протоколы и решения, а также контролировать их исполнение.

2. Отвечать за внесение изменений, толкование и хранение учредительных документов компании.

3. Разрабатывать и актуализировать регламенты работы органов управления.

4. Обеспечивать функционирование и актуализацию системы распределения полномочий в проектной компании, четко определяя уровни принятия решений и соответствующие процедуры; давать разъяснения по данным вопросам.

5. Выполнять иные специальные поручения руководства проектной компании.

1. Образование:

   • Высшее юридическое образование (магистратура приветствуется).

2. Опыт работы:

   • Стаж работы по специальности не менее 5 лет.

   • Наличие опыта работы в крупных международных компаниях или на проектах в энергетической отрасли будет являться преимуществом.

   • Приветствуется опыт работы с EPC-контрактами (инжиниринг, поставки, строительство), а также опыт работы на стороне Заказчика (в проектных компаниях / SPV-проектах).

3. Профессиональные навыки и знания:

   • Глубокое знание законодательства Республики Казахстан.

   • Понимание принципов международного права и стандартов (FIDIC и др.).

   • Уверенное владение навыками составления и экспертизы договоров, ведения претензионно-исковой работы и судебного сопровождения.

   • Понимание основ комплаенс, управления рисками и внутреннего контроля.

4. Языковые требования:

   • Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше будет вашим преимуществом (для работы с международными контрагентами и документацией).

5. Личностные компетенции:

   • Системное и аналитическое мышление.

   • Высокая ответственность и ориентация на результат.

   • Навыки эффективной коммуникации и ведения переговоров.

   • Способность работать в многозадачном режиме и принимать решения в условиях неопределенности.