— Управление командой торговых представителей;
— Контроль выполнения планов продаж;
— Обучение и развитие сотрудников;
— Анализ показателей и отчетность;
— Работа с клиентской базой, расширение территории;
Требования:

— Опыт работы супервайзером;
— Лидерские качества, умение мотивировать команду;
— Навыки планирования и аналитики;
— Знание техники продаж;
— Ответственность и нацеленность на результат.

Условия:

— График работы 5/2;
— Стабильная компания и возможность карьерного роста;
— Дружный коллектив.