НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:

• Обеспечивает выполнение годового/квартального плана продаж по ключевым показателям (Выручка, GI, NI, за счет привлечения новых клиентов, удержания и развития бизнеса существующими корпоративными клиентами, осуществляет контроль выполнения поставленных задач);
• Составляет и реализовывает бизнес заказ по обучению менеджеров по развитию бизнеса с ключевыми корпоративными клиентами, основываясь на анализе потребностей клиентов, обратной связи от работников и коллег;
• Внедряет стратегию по развитию бизнеса в сегменте крупных клиентов в своей зоне ответственности и обеспечивает его исполнение;
• Формирует потенциальную базу данных клиентов, выстраивает тактику работы с сегментом и анализирует результаты;
• Анализирует конкурентную среду, плюсы и минусы конкурентных предложений и условий конкурентов в целом;
• Обеспечивает полноту, актуальность и достоверность клиентских контактов и воронки продаж в СРМ системе на ежедневной основе и максимизирует эффективность данного инструмента для целей управления взаимоотношениями с клиентом и прогнозирования будущего объема продаж;
• Осуществляет мониторинг и развивает канал активных продаж, применяя экспертный подход в продажах, составляет карту крупных клиентов по методике экспертного подхода (в том числе в разрезе индустриальных вертикалей);
• Активно внедряет новые услуги для корпоративных клиентов;
• Участвует в подготовке эффективных презентаций услуг Компании, потенциальным и существующим корпоративным клиентам;
• Ведет переговоры с потенциальными и существующими корпоративными клиентами на всех уровнях, включая руководство, разрабатывает и проводит эффективные презентации услуг Компании.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

• Опыт работы не менее 4-х лет в телекоммуникационной сфере, из них не менее 2-х лет в сфере продаж,

• подтвержденный успешный опыт прямых продаж юридическим лицам обязателен,

• Опыт работы на руководящей должности.

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:

• Гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.