Главный бухгалтер группы компаний

Mont Blanc

Mont Blanc — это группа компаний в сфере медицины и сервиса. Мы строим устойчивую, прозрачную и масштабируемую систему управления, где финансы — не просто учёт, а опора для управленческих решений, роста и спокойствия собственников.

Сейчас мы ищем главного бухгалтера, который сможет принять дела от предыдущего сотрудника, глубоко разобраться в действующей системе и системно её усиливать.

Задача позиции

Не «вести бухгалтерию», а:

• стабилизировать и усилить текущую систему,
• навести порядок и прозрачность,
• донастроить процессы под рост группы,
• постоянно улучшать бухгалтерский и налоговый контур компании.

Роль в системе

Главный бухгалтер Mont Blanc — это:

• точка финансовой надёжности группы,
• руководитель бухгалтерского блока,
• партнёр собственника и управленческой команды,
• человек, который держит цифры, сроки и ответственность.

Управление командой

В прямом подчинении — 3 бухгалтера.

Важно:

• уметь быть руководителем, а не только сильным специалистом,
• выстраивать задачи, приоритеты и контроль,
• развивать сотрудников, держать дисциплину и стандарты,
• обеспечивать слаженную и бесперебойную работу команды.

Основные задачи

• Приём дел от предыдущего главного бухгалтера
• Аудит текущего состояния бухгалтерии группы компаний
• Ведение бухгалтерского и налогового учёта
• Своевременная и корректная отчётность (РК)
• Контроль налоговых обязательств и рисков
• Организация и контроль работы бухгалтеров
• Настройка, оптимизация и стандартизация процессов
• Контроль первичной документации и сроков
• Взаимодействие с банками, налоговыми органами, аудиторами
• Участие в развитии управленческой отчётности
• Постоянное повышение качества и прозрачности системы

Нам подойдёт человек, который

• Имеет опыт работы главным бухгалтером
• Управлял командой бухгалтеров
• Умеет принимать дела и доводить систему до порядка
• Мыслит системно и на результат
• Спокоен, точен и ответственен
• Говорит цифрами, логикой и фактами
• Готов усиливать систему, а не просто её обслуживать

Что мы предлагаем

• Работа в растущей группе компаний Mont Blanc
• Прямая коммуникация с собственником
• Реальное влияние на систему и процессы
• Поддержка на этапе передачи дел
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Долгосрочное сотрудничество и стабильность

Для кого эта позиция

Для человека, который:

• умеет держать порядок,
• не боится ответственности,
• понимает ценность системы и команды,
• хочет быть не «исполнителем», а руководителем блока.