О компании

Компания работает в сфере дистрибуции продуктов питания и напитков.

В связи с расширением и разделением направлений формируется новая команда торговых представителей.

Задача — выстроить сильную команду и обеспечить рост продаж в розничном канале.

Зона ответственности

• команда 5–8 торговых представителей
• город (около 1300 торговых точек)
• направление: б/а напитки /вода или бакалея

Основные задачи

• управление командой ТП
• выполнение плана продаж
• развитие клиентской базы
• увеличение доли продаж в торговых точках
• работа в полях (обучение и контроль ТП)
• контроль дебиторской задолженности

KPI (по которым оценивается работа)

• выполнение плана продаж
• рост активной клиентской базы
• развитие ключевых клиентов
• качество работы команды

Требования

• опыт работы супервайзером / руководителем ТП от 3 лет
• опыт управления командой
• опыт выполнения планов продаж
• понимание работы дистрибуции

Условия

• оклад + бонус (обсуждается на собеседовании)
• работа с действующей базой
• возможность влиять на результат
• перспектива роста до руководителя отдела продаж

Важно

Мы ищем руководителя, который умеет:

• управлять командой
• работать на результат
• отвечать за показатели

Не подходит кандидат:

• без опыта управления ТП
• без опыта выполнения планов
• ориентированный только на “контроль”, а не результат

При отклике просьба кратко ответить:

Как вы увеличивали продажи команды?