Наша компания — надежный технологический EPC-подрядчик и системный интегратор инженерных и IT-систем, успешно работающий на рынке более 17 лет. За это время мы реализовали десятки комплексных проектов и сформировали команду из 100+ высококвалифицированных специалистов.

Мы выполняем полный цикл работ «под ключ» — от проектирования и поставки оборудования до внедрения, интеграции и сервисной поддержки. Наша компания базируется в Атырау,Астане и Алмате и работает с государственными и коммерческими заказчиками, реализуя проекты различной сложности. Мы ценим профессионализм, ответственность и системный подход к реализации проектов, поэтому в нашу команду ищем сильных специалистов, готовых участвовать в реализации масштабных и технологически сложных проектов.

Обязанности:

• Организация и координация перевахтовки сотрудников (графики 28/28, 6/1, контроль заезда и выезда);
• Формирование и контроль списков на заезд/выезд сотрудников;
• Организация развозки, проживание и питание персонала;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Ведение личных дел сотрудников, контроль кадровой документации;
• Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и больничных;
• Ведение документации по иностранным сотрудникам (РВП, миграционные карты, разрешения);
• Взаимодействие с другими отделами (логистика, бухгалтерия, объекты);
• Подбор и рекрутинг персонала: размещение вакансий, обработка откликов, проведение первичных собеседований;
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу;
• Формирование кадрового резерва, ведение базы кандидатов и отчетности по подбору;
• Контроль соблюдения внутренних регламентов и трудового законодательства.

• Опыт работы в кадровой службе, рекрутинге или HR;
• Опыт работы с вахтовым персоналом будет преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Google Таблицы, мессенджеры, 1С ЗУП или аналог);
• Навыки ведения табеля и личных дел сотрудников;
• Знание трудового законодательства, правил миграционного учета;
• Организованность, внимательность к деталям;
• Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.

• График работы: 6/1;
• Бесплатное трехразовое питание;
• Организованная развозка до места работы и обратно;
• Работа в динамичной и развивающейся компании.