Мы развиваем современный проект с корейскими и азиатскими продуктами и ищем категорийного менеджера, который будет формировать ассортимент, находить трендовые товары и управлять экономикой категории.
Нам нужен человек, который умеет анализировать продажи, выстраивать сильные отношения с поставщиками и находить продукты, которые будут становиться хитами.
Эта роль подойдёт специалисту, который хочет влиять на ассортимент, запускать новинки и участвовать в развитии бренда.
Обязанности:Формирование и развитие ассортиментной матрицы категории, регулярное обновление ассортимента с учётом продаж, трендов и потребительского спроса.
Поиск и ввод новых товаров, особенно трендовых корейских и азиатских продуктов, а также вывод неэффективных позиций.
Поиск и подключение новых поставщиков в Казахстане и за рубежом, проведение переговоров по цене, условиям поставки и отсрочке платежей, заключение договоров и контроль стабильности поставок.
Участие в формировании розничных цен, контроль маржинальности категории и управление прибыльностью ассортимента.
Планирование и запуск акций, скидок и распродаж для стимулирования продаж и управления остатками.
Анализ ключевых показателей категории: выручки, маржинальности, оборачиваемости и остатков.
Работа с неликвидным товаром и подготовка предложений по повышению эффективности категории.
Отслеживание трендов рынка, включая новинки азиатских брендов, социальные сети и популярные продукты в TikTok.
Формирование уникального ассортимента и участие в маркетинговых активностях: запуск новинок, подборки товаров, акции и продвижение.
Опыт работы категорийным менеджером, менеджером по закупкам или продакт-менеджером от 2 лет.
Опыт формирования ассортиментной матрицы и работы с поставщиками.
Навыки переговоров и понимание процессов закупок.
Умение анализировать продажи, оборачиваемость и маржинальность товаров.
Аналитическое мышление, системность и ориентация на результат.
Будет преимуществом опыт работы в FMCG, ритейле или e-commerce, а также интерес к корейским и азиатским продуктам.
Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
Возможность напрямую влиять на ассортимент и развитие категории.
Работа в развивающемся проекте с растущим рынком азиатских продуктов.
Динамичная команда и возможность профессионального роста.