"Этажи" - международное агентство недвижимости. Которое входит в 25 лучших агентств мира и №1 в России и Казахстане.

Мы предлагаем Вам уникальную возможность присоединиться к нашей большой команде и дать себе шанс реализовать себя как успешного менеджера по недвижимости и бизнес-партнера компании "Этажи". Наши ведущие специалисты зарабатывают в среднем от 500 000 до 1 000 000 тенге в месяц. Хотите больше? Все зависит от Вас. Доход в нашей компании всегда прямо пропорционален вложенным Вами усилиям.

Вас мотивирует карьерный рост? Тогда и здесь Вы "по адресу". Мы одни из небольшого числа компаний, в которой легко "вырасти" в короткий срок. Многоступенчатая карьерная лестница, которая позволяет производительному "новичку" в течение первых 6 месяцев выйти на новую профессиональную ступень.

Если вы амбициозны, полны энергии и хотите работать в успешной компании, то мы ждем именно Вас!

ОБЯЗАННОСТИ:

• Консультирование клиентов по купле/продаже объектов недвижимости;
• Работа с клиентской базой, привлечение клиентов, работа со входящими звонками;
• Работа с клиентами в офисе и на выезде - проведение просмотров/показов объектов недвижимости;
• Проведение деловых переговоров с собственниками, покупателями недвижимости и контрагентами;
• Подготовка, проведение и завершение сделок.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в сфере недвижимости - приветствуется, но не является обязательным;
• Готовность обучаться и постоянно повышать свой профессиональный уровень;
• Умение работать на ПК на уровне пользователя;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность к ненормированному графику работы и большим объёмам информации.
• Эта работа на результат: у риэлтора нет оклада, клиенты платят комиссию за сделку

УСЛОВИЯ:

• Уникальная программа бесплатного обучения;
• Работа под известным брендом в стабильной и динамично развивающейся компании;
• Оплата - % от каждой сделки;
• Это постоянная работа: город растет, люди рождаются - услуги риэлтора нужны всегда;
• Каждый специалист в нашей компании может сделать у нас административную карьеру. На руководящие должности выдвигаются сильные риэлторы, с ярко выраженными лидерскими качествами;
• Для успешных сотрудников предусмотрена система обучения и развития, в том числе в других городах сети.