Вакансия на позицию Эксперта по энергетике и инфраструктуре Посольства Республики Корея в Республике Казахстан

Посольство Республики Корея в Республике Казахстан приглашает заинтересованных граждан Казахстана подать заявку на вакантную должность Эксперта по энергетике и инфраструктуре до 12 апреля 2026 г. (вс)

1. Должность и обязанности:

- Содействие в организации и участии во встречах с профильными организациями в сфере энергетики, природных ресурсов и инфраструктуры;

- Поиск, сбор и анализ данных, составление отчётов в области энергетики, природных ресурсов и инфраструктуры;

- Налаживание, развитие и поддержание деловых отношений с заинтересованными сторонами в сферах энергетики, природных ресурсов и инфраструктуры;

- Устный и письменный переводы с корейского, русского и казахского языков;

- Подготовка дипломатических нот и официальных писем;

- Прочая поддержка дипломатической деятельности Посольства.

※ Под "сферой энергетика, природные ресурсы и инфраструктура" понимаются все направления, включая производство и поставку энергии, разработку и распределение минеральных ресурсов, а также транспорт, логистику, связь и другие направления, относящиеся к государственной инфраструктуре и связанных с ней отраслей промышленности. Понятие охватывает политику, проекты и инвестиционное сотрудничество в указанных областях.

2. Требования:

- Свободное владение корейским языком (уровень TOPIK 5 и выше, или знания, эквивалентные данному уровню);

- Лица, не имеющие оснований для дисквалификации в соответствии со статьёй 9 «Правил административного персонала в представительствах за рубежом» (Инструкция Министерства иностранных дел Республики Корея);

- Владение корейским, русским и казахским языками на уровне, достаточном для подготовки и редактирования официальных документов и материалов;

- Гражданин, владеющий русским и казахским языками на продвинутом уровне;

- Степень бакалавра или выше по одной из следующих специальностей:
юриспруденция, менеджмент, экономика, государственная политика, международные отношения, регионоведение, градостроительство, разработка природных ресурсов, энергетическая инженерия (наличие опыта работы, степень магистра или профессиональные сертификаты - являются преимуществом).

3. Условия:

Заработная плата: Базовый оклад - 1 450 долл. США

- Оплата труда за сверхурочную работу (в соответствии с внутренними правилами Посольства)

Премия: 100% от месячного базового оклада (один раз в год)

Прочее: Применение «Норм управления административным персоналом в представительствах за рубежом» Министерства иностранных дел Республики Корея

4. Процедура отбора:

1 этап: Рассмотрение предоставленных документов (кандидаты, прошедшие 1 этап, будут уведомлены о дате собеседования);

2 этап: Собеседование и письменный тест (перевод кор.-рус./каз., рус.-кор.);

※ Предварительная дата собеседования и письменного теста 17 апреля 2026 г. (пт)

3 этап: Уведомление о принятии на работу после проверки на отсутствие/наличие судимости кандидата, прошедшего 2 этап.

5. Список документов:

※ Необходимо отсканировать и отправить нижеуказанные документы на электронную почту (адрес эл.почты указан в разделе "Контактная информация");

- Резюме и автобиография (обязательно указать адрес эл.почты и номер телефона);

※ Автобиография (свободный формат, по 1 экземпляру на корейском и русском языках)

- Международные языковые сертификаты (TOPIK, IELTS·TOEFL·TOEIC, TORFL);

- Диплом последнего высшего учебного заведения (диплом и приложение с оценками);

- При наличии приложить прочие квалификационные сертификаты либо документы, подтверждающие трудовой стаж.

6. Способ и сроки подачи документов (по почте и факсу не принимаются):

- Отправить документы по электронной почте (адрес эл.почты указан ниже в разделе "Контактная информация");

※Отсканировать документы и отправить их по электронной почте. Оригиналы необходимо предоставить при подтверждении приема на работу.

- В теме письма указать следующее: "에너지인프라 전문관 지원(지원자 성명/Ф.И.О.)";

- Срок подачи: до 12.04.2026 (вс) 24:00;

- В случае возникновения вопросов обращаться по телефону

- Предполагаемая дата начала работы: 01.05.2026 (пт) (окончательная дата будет утверждена позже)

7. Примечание:

- Сроки отбора могут варьироваться в зависимости от ситуации. О результатах отбора будут уведомлены лишь кандидаты, успешно прошедшие тот или иной этап рассмотрения;

- Предоставленные документы не возвращаются. Решение о найме может быть аннулировано, в случае если содержание представленных документов отличается от фактов;

- В случае, если в результате проверки наличия/отсутствия судимости или медицинского осмотра будет установлено, что кандидат не соответствует внутренним критериям, решение о принятии на работу будет аннулировано;

- В случае несоответствия квалификационным требованиям кандидатов, конкурс для приема на работу может быть отменен;

- Необходимо указать контактную информацию в заявке. Ответственность за ошибки или упущения в личных данных полностью ложится на кандидата.