О компании

Компания осуществляет деятельность в сфере инфраструктуры и логистики — предоставляет услуги железнодорожных путей на территории индустриального парка и промышленной зоны г. Астана.

Штат — более 100 сотрудников.
Коллектив сформирован годами, процессы выстроены. Компания обеспечивает стабильную деятельность и своевременную выплату заработной платы на протяжении более 20 лет.

О позиции

В юридическом отделе работает команда из 3–4 специалистов. Работа выстроена в командном формате, при этом от каждого сотрудника ожидается самостоятельность и высокий уровень ответственности.

Позиция предполагает разнопрофильную юридическую практику с приоритетом на корпоративное сопровождение, договорную работу и закупки в сфере субъектов естественных монополий.

Обязанности

• сопровождение закупок, в том числе в рамках субъектов естественных монополий (с обучением и поддержкой);
• договорная работа: разработка, правовая экспертиза, согласование договоров;
• подготовка юридических заключений, справок, деловой переписки;
• корпоративное сопровождение:
  • регистрация и перерегистрация юридических лиц;
  • внесение изменений в устав;
  • подготовка протоколов и корпоративных документов;
• сопровождение проектной деятельности, включая строительные проекты (от стадии согласования до ввода в эксплуатацию);
• взаимодействие с государственными органами (разрешения, согласования, запросы);
• участие в переговорах, рабочих группах и комиссиях;
• сопровождение получения лицензий и разрешительных документов;
• разработка внутренних документов (политики, положения, регламенты);
• сопровождение проверок государственных органов;
• участие в тендерных проектах (поиск, анализ, сопровождение);
• юридический анализ рисков по сделкам и текущей деятельности;
• решение разнопрофильных юридических задач в рамках деятельности компании.

Требования

• опыт работы: от 3 лет (оптимально 3–6 лет);
• высшее юридическое образование (магистратура / зарубежное — преимущество);
• обязательный опыт в корпоративном праве;
• желателен опыт в сфере:
  • естественных монополий;
  • строительства;
  • логистики / железнодорожного транспорта;
  • государственных закупок;
• уверенные знания законодательства РК (ГК, земельное право, строительство, закупки и др.);
• казахский язык — не ниже разговорного уровня;
• английский — приветствуется;

Ключевые компетенции:

• развитое юридическое мышление и способность к глубокому правовому анализу;
• умение самостоятельно выявлять риски и предлагать решения;
• навык подготовки «чистых», выверенных юридических документов;
• высокая степень самостоятельности и ответственности;
• умение работать с большим объёмом информации;
• стрессоустойчивость и соблюдение сроков;
• грамотная устная и письменная речь;
• развитые коммуникационные навыки (включая взаимодействие с госорганами);
• уверенное владение компьютером и офисными программами;
• обязательный навык слепого набора текста;
• уверенное использование современных инструментов, включая AI (ChatGPT и др.).

Мы ожидаем, что кандидат

• умеет не просто исполнять поручения, а мыслит юридически;
• способен самостоятельно погружаться в новые вопросы и доводить их до результата;
• готов к разноплановой работе и смене задач;
• ориентирован на качество, а не формальный подход.

Условия

• заработная плата: от 300 000 тенге (обсуждается индивидуально);
• официальное трудоустройство;
• стабильная выплата заработной платы без задержек;
• график: пн–пт, 08:00–17:00 (возможны рабочие задержки при необходимости);
• формат: работа в офисе;
• испытательный срок: 3 месяца;
• возможность роста заработной платы по результатам работы;
• рабочая атмосфера — спокойная, деловая, без излишней бюрократии;
• коллектив — слаженный, ориентированный на результат.

Почему стоит откликнуться

• стабильная компания с устойчивой деятельностью;
• своевременная выплата заработной платы на протяжении многих лет;
• реальная юридическая практика, а не формальная «бумажная» работа;
• разнообразные задачи, позволяющие существенно повысить квалификацию;
• поддержка и обучение по закупкам в сфере естественных монополий;
• уважительное отношение к сотрудникам и профессиональной работе.

Дополнительно

На собеседование необходимо иметь при себе диплом об образовании с приложениями.
Рекомендательные письма приветствуются.

План трудоустройства:
1) рассмотрение резюме;
2) интервью по телефону;

3) интерьвью очное;

4) практические упражнения (индивидуально)

5) деловая оплачивая практика до 10 дней (индивидуально)
6) заключение трудового договора

Наличие транспортного средства приветсвуется