На стабильное, конкурентоспособное предприятие в команду для развития нового направления требуется активный менеджер обладающий навыками продаж, устанавливать контакт с заказчиками интересующих нас рынков: энергетической, горно-обогатительной, строительной.

Наше предприятие запустило новую автоматическую линию по производству опор ЛЭП (второе производство во всем Казахстане), что позволяет нам выходить на крупный рынок.

Наши преимущества и Перспективы:

- Мы инвестируем прибыль в производство, изыскания новых продуктов, каналов продаж.

- Производство обладает современным импортным оборудованием, позволяющим иметь низкую себестоимость, а оборот компании позволяет развивать направление тендерных площадок и есть возможность организовывать продажи в смежных областях, вплоть до импорта.

Предлагаемые условия труда:

- стабильная справедливая оплата труда пропорционально вашей эффективности; 5/2, рабочий день с 08:00 до 17:00;

- социальный пакет, отчисления за счет предприятия, ежегодный оплачиваемый отпуск 24 дня;

- тимбилдинги , зона отдыха для активного время препровождения .

Схема оплаты и мотивации:

Оклад 250 000 тг + бонусы от продаж с валовой прибыли.

Требуемые компетенции:

Активный поиск и привлечение новых клиентов (звонки, переговоры);

Возврат и удержание «утерянных» клиентов;

Развитие нового направления продаж — важны настойчивость и желание достичь результата;

Участие в тендерах, подготовка коммерческих предложений;

Ведение клиентской базы в amoCRM, работа с отчетами и таблицами в Excel.

Готовность к холодному контакту, стрессоустойчивость.

Опыт работы в продажах B2B (желательно в промышленности или строительстве) и знание металлоконструкций будет большим преимуществом;

Активность, умение убеждать, готовность работать с большим количеством контактов;

Настойчивость и желание развивать новое направление вместе с компанией.

Если вы хотите строить карьеру в производственной сфере и достигать высоких результатов — будем рады вашему резюме!