Elements - одно из ведущих и динамично развивающихся агентств, базирующееся в Казахстане и предоставляющее комплексные решения в области SMM, AI, продакшена и дизайна. Компания реализует проекты в четырёх странах Центральной Азии, при этом портфель агентства на 100% состоит из глобальных и международных брендов.
Мы последовательно расширяем клиентский портфель, продуктовую линейку и географию присутствия. В связи с ростом бизнеса и масштабированием мы находимся в постоянном поиске сильных специалистов, готовых развиваться вместе и влиять на результат.
Обязанности:
- Разработка трендового графического дизайна: создание анимации, моушн дизайна и видео в SMM;
- Оформление соц. сетей и спецпроектов;
- Разработка концепций баннеров и креативных графических материалов для рекламных материалов;
- Обработка исходных материалов (фотографий, визуализаций) для адаптации и изготовлению графических материалов;
Что мы ждем от Вас:
- Опыт работы от 2 лет в данном направлении;
- Владение графическими программами: Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere) и AI;
- Опыт работы в After Effects и Figma;
- Разработка Motion дизайна на базовом уровне;
- Чувство вкуса и стиля, креативность;
- Понимание места и важности графического представления в контент маркетинге;
- Понимание внутренних процессов работы в агентстве (не путать с фрилансом!).
- Обязательное наличие портфолио, необходимо прикрепить к сопроводительному письму.
Условия:
- Гибкий график работы, удалённая работа.;
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на финальном этапе интервью;
- Современный и интересный опыт работы в креативном агентстве;
- Возможность работы с международными компаниями, включая Coca-Cola, inDrive, Philips, Tefal, RG Brands, McKinsey и др.;
- Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста в команде, разделяющей общечеловеческие ценности;
- Адекватный и зрелый подход к корпоративной культуре и рабочему графику;
- Возможность работать в офисе в самом центре Алматы (по желанию).
P.S. Просим внимательно ознакомиться с требованиями к кандидату и реально оценить свои возможности.