TIFLANI 20 лет продает анатомическую детскую обувь в сегменте Middle+. По Алматы сейчас у нас флагманские точки в Mega, Grand Park, Aport и Abaya Plaza. Ищем управляющего, который возьмет под контроль от 6 магазинов и будет отвечать за их реальные показатели, а не за отчеты «для галочки».

Что нужно делать:

• Анализировать продажи и влиять на конверсию (CR), средний чек и количество позиций в чеке (UPT).
• Адаптировать и обучать продавцов. Цель — добиться, чтобы продавцы в магазинах знали продукт и умели закрывать продажу.
• Мерчандайзинг, сервис и порядок в зале должны быть на уровне Middle+ без постоянных напоминаний (у нас есть инструкции и чек-листы для этого).
• Проводить инвентаризации, соблюдать кассовую дисциплину и порядок в 1С.

Большую часть времени вы будете проводить в магазинах, а не в офисе.

Кого мы ищем:

• Опытного руководителя: Вы в ритейле от 3 лет, из них минимум год управляли командой от 10 человек. Опыт в сегменте одежды или обуви обязателен.
• Вы понимаете, как через работу с персоналом поднять выручку, и у вас есть успешный кейс в этом.
• Владеете 1С, понимаете логику складского учёта и кассовых операций.

Что предлагаем:

• Фиксированный оклад + KPI за результат. Конкретные суммы обсуждаем на собеседовании.
• График: 5/2 с плавающими выходными.
• Официальное оформление и 24 дня оплачиваемого отпуска.
• Обучаем за счёт компании, даем понятные инструменты для работы.

Если вы привыкли отвечать за результат своей группы и хотите влиять на развитие сети — откликайтесь! Обсудим детали при встрече.