Мы ищем начинающего специалиста, который будет помогать находить талантливых кандидатов и поддерживать процессы подбора персонала. Если вы хотите развиваться в HR и готовы работать в офисе - будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:

• Поиск кандидатов на различных площадках (job-сайты, соцсети, профессиональные сообщества).
• Размещение вакансий и обновление объявлений.
• Первичный отбор резюме и скрининг кандидатов.
• Проведение первичных интервью
• Ведение базы кандидатов и актуализация информации.
• Участие в других задачах HR-отдела.

Требования:

• Опыт в подборе персонала / ресечинге.
• Понимание основных источников поиска кандидатов.
• Готовность работать в офисе.
• Умение работать с большим объёмом информации.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Ответственность и внимательность к деталям.

Условия:

• Работа в верхней части города.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
• Возможности обучения и профессионального роста.
• Поддерживающая корпоративная культура.