1) осуществление организации бухгалтерского учета филиала на основе действующего законодательства РК, положений уполномоченных органов по ведению бухгалтерского учета и отчетности в РК, устанавливающими принципы, правила, и способы ведения бухгалтерского учета хозяйственных операций, составления и представления бухгалтерской отчетности;
2) осуществление текущего руководства бухгалтерией, разработка и согласование структуру, штата и должностные обязанности бухгалтерских работников исходя из объемов учетных работ филиала;
3) обеспечение функционирования системы менеджмента качества филиала в пределах своих полномочий;
4) формирование информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, также обеспечивать предоставление информации внутренним и внешним пользователям;
5) обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств;
6) обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных документов;
7) организация работы по ведению регистров бухгалтерского и налогового учета, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, товарно-материальных запасов, денежных средств, издержек производства, реализации продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности филиала;
8) обеспечение порядка и установление правил проведения инвентаризаций имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки;
9) строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины, сметы денежных и иных расходов;
10) осуществление контроля за взысканием в установленные сроки дебиторской и погашением кредиторской задолженности, соблюдением платежной дисциплины;
11) систематическое отслеживание состояние расчетных операций во избежание образования разного рода нереальных сумм и истечения сроков исковой давности;
12) на отчетные даты проведение сверки взаиморасчетов с налоговыми органами, поставщиками и покупателями;
13) контролирование законности списания с бухгалтерского баланса основных средств, товарно-материальных запасов, дебиторской задолженности и других возможных потерь;
14) обеспечение контроля за расходованием средств фонда оплаты труда, правильность расчетов по оплате труда работников;
15) организация системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота и её защиты от несанкционированного доступа;
16) осуществление экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности филиала по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь, недостач и непроизводительных расходов;
17) обеспечение правильного и своевременного перечисления в бюджет всех налоговых обязательств и разного рода взносов и отчислений;
18) составление и предоставление в установленные сроки в отдел бухгалтерского учета Общества необходимую бухгалтерскую и налоговую отчетность, а также разного рода запрашиваемую информацию;
19) составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности и предоставление её в установленные сроки уполномоченным органам;
20) оказание методической помощи руководителям подразделений и другим работникам филиала по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности;
21) обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и передача их в архив в установленном порядке;
22) проведения регулярного обмена бухгалтерской базы филиала с Обществом для своевременного отражения данных своего филиала в общей базе «1С-бухгалтерия»;
23) проведение ежедневной архивации страховочных копий программы «1С-бухгалтерия»;
24) проведение технической учебы для работников бухгалтерии в области бухгалтерского учета и аудита;
25) внесение предложений по учетной и учетной налоговой политики Общества на рассмотрение главному бухгалтеру Общества (при необходимости), ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета Общества;
26) осуществление связи по возникающим и спорным ситуациям с отделом бухгалтерского учета Общества, а также с другими филиалами по вопросам, входящим в компетенцию учетных работников;
27) своевременное выполнение распоряжений и указаний директора филиала и главного бухгалтера Общества;
28) осуществление руководства работников бухгалтерии Филиала;
29) выполнение разовых заданий директора Филиала, руководства и главного бухгалтера Общества в установленные им сроки;
30) соблюдение конфиденциальности информации, связанной с финансово-хозяйственной деятельностью, как Филиала, так и в целом Общества;
31) соблюдение правил безопасности и охраны труда, требований пожарной безопасности;
32) соблюдение правил служебной этики;
33) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
Требования к квалификации:
1) образование
Высшее финансовое образование (бухгалтерский учет и аудит)
2) стаж работы
стаж финансово-бухгалтерской работы не менее 5 лет
7. Необходимые практические навыки:
– знание основ законодательства Республики Казахстан в области бухгалтерского учета и отчетности, методических и других материалов вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности;
– знание основ гражданского права, финансового, налогового, трудового административно-хозяйственного законодательства о пенсионном обеспечении, структуры организации, стратегии и перспективы ее развития, положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в организации, правил его ведения, порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета, формы и порядок финансовых расчетов, выявления внутрихозяйственных резервов, порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
– знание хозяйственно-финансовой деятельности Филиала;
– знание правил расчетов с дебиторами и кредиторами, условия налогообложения юридических и физических лиц;
– знание порядка списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
– знание правил проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
– знание порядка и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
– знание современных средств вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации, а именно прикладные программы налоговой отчетности и бухгалтерского отчета;
– знание международных, национальных стандартов финансовой отчетности, экономику, организацию производства, труда и управления;
– знание правил безопасности, охраны труда и требований пожарной безопасности;
– умение кратко излагать свои мысли, аргументировано отстаивать свое мнение, объективно оценивать ситуацию и понимать главные перспективы работы Филиала.