О компании и роли:
Мы ищем активного и вовлечённого специалиста по обучению и развитию персонала, который будет вести и развивать Школу наставников в рознице.
Роль для тех, кто любит людей, умеет обучать, структурировать знания и запускать понятные процессы обучения — от welcome-тренингов до аттестаций и методической базы.

Ведение и развитие Школы наставников: обучение наставников, методическая поддержка, сопровождение, назначение, аттестация, контроль просчет бонуса за данную программу в рознице;

Вам предстоит:

• Подготовка обучающих, раздаточных, материалов;

• Проведение welcome тренингов, оценка знаний и навыков, участие в сертификации;

• Подготовка и обновление методической базы для аттестаций и проверок знаний;

• Назначение дистанционного обучения, контроль прохождения, обратная связь;

• Планирование обучающих мероприятий, ведение отчетности по обучению.

• Опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 года;

• Опыт проведения очного и дистанционного обучения, внутренних тренингов;

• Понимание процессов наставничества и адаптации сотрудников;

• Навыки работы с аудиторией, уверенные коммуникативные навыки;

• Небольшой опыт создания обучающих курсов;

• Навыки работы с современными инструментами такими как: ИИ, Canva и так далее;

• Владение государственным языком будет преимуществом.