Обязанности:
1. Начисление заработной платы
Расчет заработной платы медицинским и немедицинским работникам
Учет:
окладов
доплат (за ночные смены, праздничные дни, вредность)
надбавок (стаж, категория, квалификация)
премий и стимулирующих выплат
Расчет отпускных, больничных, декретных
Оплата дежурств, сверхурочных часов
2. Работа с табелями учета рабочего времени
Проверка табелей (сменный график, дежурства врачей)
Контроль правильности отражения:
ночных часов
выходных и праздничных дней
Взаимодействие с отделениями и кадровой службой
3. Удержания из заработной платы
Расчет и удержание:
индивидуального подоходного налога (ИПН)
обязательных пенсионных взносов (ОПВ)
социальных отчислений
медицинского страхования (ОСМС)
Удержания по исполнительным листам
4. Отчетность и взаимодействие с госорганами
Подготовка и сдача отчетности:
налоговой
статистической
Работа с системами:
1С (бухгалтерия/ЗУП)
Кабинет налогоплательщика РК
Е-лицензирование / другие гос. базы
Сверка с фондами (ОСМС, ЕНПФ и др.)
5. Работа с кадровыми документами
Проверка приказов:
о приеме, переводе, увольнении
об отпусках
о премировании
Контроль правильности штатного расписания
6. Специфика здравоохранения
Расчет:
дежурств врачей (суточные, ночные)
оплаты за вредные условия труда
стимулирующих выплат (например, за качество медуслуг)
Учет различных источников финансирования:
бюджет
ОСМС
платные услуги.
7. Контроль и ответственность
Контроль фонда оплаты труда (ФОТ)
Недопущение переплат/недоплат
Участие в проверках (аудит, УОЗ, налоговая)
Обеспечение конфиденциальности данных сотрудников
8. Консультирование сотрудников
Разъяснение расчетов зарплаты
Ответы на вопросы по:
отпускным
больничным
удержаниям
📌 9. Дополнительно (часто требуется)
Ведение лицевых счетов сотрудников
Формирование расчетных листков
Подготовка справок о доходах
Работа с задолженностями и возвратами (ошибочные выплаты)
и требования РК (с ссылками на нормативку)
Условия:пятидневная рабочая неделя, с одной рабочей субботой, продолжительностью 40 часов в неделю.