Активный поиск новых клиентов в сегменте HoReCa (кафе, рестораны, столовые) на закрепленной территории Алматы
Ежедневные выездные встречи с руководителями заведений и шеф-поварами (5-7 встреч в день)
Презентация продуктов компании (овощи, фрукты, сыры, колбасные изделия) с использованием прайс-листа в Excel
Проведение дегустаций, демонстрация качества продукции
Формирование коммерческих предложений и заключение договоров
Ведение отчетности в CRM-системе (Битрикс24) по итогам рабочего дня
Выявление потребностей клиентов и передача информации диспетчеру для формирования заказов
Сбор информации о конкурентах (цены, ассортимент, условия работы)
Выполнение ежедневного плана по количеству встреч и привлечению новых клиентов
Опыт работы в продажах от 1 года (B2B, HoReCa, FMCG, фуд-дистрибуция будет преимуществом)
Отличное знание города Алматы, районов и расположения кафе/ресторанов
Уверенное владение ПК: Excel (базовый уровень – открыть прайс-лист, отредактировать, сохранить)
Навыки активных продаж: умение находить подход к разным людям, работать с возражениями
Готовность к разъездной работе и выполнению ежедневного плана (5-7 встреч в день)
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат
Владение казахским и русским языками на разговорном уровне
Этапы трудоустройства:
1. Тестовое задание (1–3 дня)
Проверка базовых навыков: работа с Excel (прайс-лист), знание города Алматы (районы, расположение кафе/ресторанов), навыки переговоров
По итогам тестового задания принимается решение о допуске к стажировке
2. Стажировка (1 месяц)
Обучение продукту (овощи, фрукты, сыры, колбасные изделия)
Обучение работе в CRM (Битрикс24)
Работа с наставником (бизнес-басқарушы)
Оплата стажировки: 80 000 – 100 000 ₸
Заключение договора стажировки / ГПХ
3. Испытательный срок (1 месяц)
Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК
Оклад: 150 000 – 200 000 ₸ + процент от выручки новых клиентов (3–5%)
Полная занятость, график 5/2
По итогам испытательного срока – решение о переводе на постоянную работу
4. Постоянная работа
Сохранение оклада + процент от выручки новых клиентов (3–5%)
Карьерный рост: Старший менеджер → Руководитель отдела продаж
Дополнительные условия:
Официальное трудоустройство по ТК РК (после успешной стажировки)
График работы: 5/2, с 09:30 до 17:00
Предоставление CRM-системы (Битрикс24)
Корпоративная мобильная связь
Обучение продукту и техникам продаж
Поддержка бизнес-менеджера и диспетчерской службы
Дружный коллектив, прозрачная система мотивации