Обеспечивает укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;
осуществляет подготовку и обеспечевает подписание трудовых договоров работников;
оформляет прием, перевод и увольнения работников, и другие приказы по личному составу;
организует проведения оценки результатов трудовой деятельности работников,аттестаций;
заполняет, ведет учет и хранит трудовые книжки, подсячет трудового стажа;
ведет учет предоставления ежегодных отпусков работникам, готовит приказ о предоставлении отпуска;
контролирует прохождения работниками организации перидических медицинских освидетельствований.
Требования:
Образование: высшее (послевузовское).
Специальность в сфере: юриспруденция; социальная работа; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; психология; организация и нормирование труда; связь с общественностью; социология; политология; управление персоналом и/или железнодорожные специальности.
Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности.