Обязанности:

• управление работой магазина
• набор персонала
• полная загрузка товаром новой торговой точки (поставщики наработаны)
• работа с персоналом
• контроль и анализ продаж
• заключение сделок

Требования:

Должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся материально-технического обеспечения и сбыта продукции
• требования законодательных и правовых документов в области торговли
• рыночные методы хозяйствования
• стандарты и технические условия на товарно-материальные ценности, основные их свойства и качественные характеристики
• порядок разработки планов материально-технического обеспечения и заключения хозяйственных договоров
• методы учета товарно-материальных ценностей, расчета потребности в них
• формы учетных документов и порядок составления отчетности
• организацию складского хозяйства и сбыта продукции
• условия поставки, хранения и транспортировки товарно-материальных ценностей
• действующие ценники и прейскуранты
• нормативы производственных запасов материальных ресурсов
• основные технологические процессы производства
• номенклатуру и ассортимент реализуемой продукции
• основы экономики, организации труда и управления
• законодательство о труде
• правила внутреннего трудового распорядка
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии
• знание компьютера на уровне опытного пользователя
• правила ведения и хранения документации в организации
• опыт на руководящих должностях обязателен, понимание продаж в магазине товаров народного потребления.

Условия:

• официально
• заработная плата 200 000 тг на руки, есть премиальная и бонусная часть по результатам работы