Контроль за своевременным оформлением, приемом, переводами и увольнениями работников, правилами хранения и заполнения трудовых книжек и иных документов, оформлением другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале организации в ЕСУТД.
Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины, и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
Составление установленной отчетности.
Ведение и контроль табеля рабочего времени.
Требования ОБЯЗАТЕЛЬНО :
Образование среднее специальное либо высшее.
Знание ТК РК и иных нормативных актов.
Отличное знание программы 1С ЗУП версия 8.3
Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет.
Навыки делового общения, внимательность к деталям, грамотность, ответственность, готовность к работе в интенсивном режиме. Высокая работоспособность.