Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам;
Трудовое законодательство (Трудовой кодекс Республики Казахстан)
Нормативы и правила кадрового делопроизводства;
Основы налогового, социального и пенсионного законодательства в части работы с персоналом;
Проведение первичного инструктажа и обучение персонала вопросам трудовой дисциплины и внутреннего распорядка;
Коммуникационные навыки, организационные навыки, этичность и конфиденциальность, командная работа.