Кадровое делопроизводство:
Ведение кадрового учета в соответствии с ТК РК
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
Подготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений
Ведение личных дел сотрудников
Контроль отпусков и табеля учета рабочего времени
Подготовка кадровой отчетности
Опыт работы от 2 лет
Обязательный опыт ведения кадрового делопроизводства
Знание трудового законодательства РК
Владение 1С
Ответственность, системность, развитые коммуникативные навыки
Официальное трудоустройство согласно ТК РК
Стабильная заработная плата
График работы 5/2 на полдня
Работа в стабильной и развивающейся компании
Возможность профессионального роста