HR-директор в сеть продуктовых магазинов
Локация: Астана
Сеть продуктовых магазинов приглашает в команду HR-директора, который возьмёт на себя развитие системы управления персоналом, формирование сильной команды и внедрение эффективных HR-процессов.
Обязанности
• разработка и реализация HR-стратегии компании;
• построение и развитие системы подбора персонала (массовый и управленческий подбор);
• организация адаптации, обучения и развития сотрудников;
• разработка и внедрение системы мотивации и оценки персонала;
• формирование кадрового резерва;
• развитие корпоративной культуры и повышение вовлеченности сотрудников;
• контроль кадрового делопроизводства и соблюдения трудового законодательства РК;
• управление HR-командой и взаимодействие с руководителями подразделений;
• участие в организационных изменениях и развитии компании.
Требования
• высшее образование;
• опыт работы HR-директором / руководителем HR-направления от 3 лет;
• опыт выстраивания HR-процессов в компании;
• знание трудового законодательства Республики Казахстан;
• развитые управленческие и коммуникативные навыки;
• стратегическое мышление и системный подход к управлению персоналом.
Условия
• работа в стабильной и развивающейся компании;
• участие в развитии сети продуктовых магазинов;
• конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• офис в г. Астане;
• возможности профессионального роста.