Главный бухгалтер | Дистрибуторская компания (импорт)

Мы ищем опытного главного бухгалтера, который знает торговый учёт изнутри и готов работать в паре с помощником.

Обязательные требования

• Опыт работы в торговой компании с импортными товарами и номенклатурой от 500 SKU
• Стаж главного бухгалтера в единственном лице — от 5 лет
• Уверенное владение всеми участками бухгалтерского учёта торговой компании
• 100% практический опыт сопровождения импортных операций
• Нам нужен не просто исполнитель, а человек, которому небезразлично состояние дел в компании. Вы берёте на себя ответственность за корректный и прозрачный учёт и понимаете, что от вашей работы зависит финансовая безопасность бизнеса.

Основные обязанности:

• Ведение бухгалтерского учёта по всем участкам (в подчинении один бухгалтер)
• Выстраивание чёткого взаимодействия между бухгалтерией, другими отделами и контрагентами — без задержек и конфликтов
• Аудит текущего состояния учёта, разработка плана улучшений и стратегии автоматизации отдела

Чего мы ожидаем в результате: достоверный управленческий и бухгалтерский учёт, прозрачные отношения с госорганами, высокая производительность отдела и сохранность активов компании.

Каким мы видим нашего главного бухгалтера: это энергичный и вовлечённый профессионал с аналитическим складом ума — человек, которому важно состояние дел в компании. Умеет находить решения в нестандартных ситуациях и ценит чёткость во всём: в документах, процессах и коммуникации.

В работе системен и оперативен: берёт задачу и доводит её до результата. Готов к высокой нагрузке и самостоятельно ведёт все участки учёта совместно с помощником.

Ориентирован на современные инструменты — отслеживает изменения в законодательстве, открыт к внедрению новых технологий, включая ИИ. Уверенно работает в 1С Комплексная автоматизация.

Сохраняет спокойствие и конструктивность в сложных ситуациях, добивается результата через грамотную коммуникацию. Готов делиться знаниями с командой и выстраивать работу отдела.

Что предлагаем мы:

• Стабильный оклад и прозрачная система бонусов.
• Нормированный день с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00.
• Современный офис.
• Компенсация такси, подписок и обучения в рабочих целях.
• Обучение и карьерный рост за счёт компании в случае необходимости!
• В команде есть юрист и финансовый директор — каждый ведёт свой участок, не перегружая друг друга.
• Живая корпоративная культура: праздники, бизнес-завтраки, тимбилдинги, благотворительные проекты.