• Координация отделом;
• Контроль выполнения задач отделом;
• Контроль формирования и ведения исполнительной документации, в том числе выполняемых субподрядными организациями;
• Контроль за своевременным обеспечением объектов проектно-сметной документацией;
• Контроль за соблюдением технических регламентов, строительных норм и правил, сдачей объектов в эксплуатацию в установленные сроки;
• Контроль обеспечения своевременного списания материалов по форме М29, малоценных средств;
• Руководство разработкой производственных планов и календарных графиков строительства, графиков освоения и финансирования, графиков поставок и их корректировкой в течение планируемого периода;
• Руководство разработкой проектов производства работ, технических карт объектов; Проверка заявок на материалы/оборудования, на аренду спецтехники, на СМР;
• Контроль анализа чертежей и сметы;
• Контроль фактических объемов выполненных работ/ведение отчетности;
• Контроль ведения накопительных таблиц по договорам субподряда и генподряда;
• Контроль подготовки/актуализации расчета себестоимости строительства для ФЭО;
• Контроль за своевременной подачей объемов выполненных работ для форм генподряда для СДО;
• Контроль подготовки договоров, актов на ответственное хранение материалов;
• Проверка производственных писем Заказчику/Автору/Технадзору/Подрядчику;
• Проверка протоколов тех. совещания;
• Проверка сравнительной таблицы объемов работ на исключить-добавить для СДО;
• Анализ отставания сроков субподряда, инициация претензионных писем для ЮО;
• Контроль ведения гарантийного периода проекта (Подготовка дефектного акта, замеры, подсчет объемов, фотофиксация);
• Проверка актов ввода в эксплуатацию;
• Выезд на объект, техническое обследование;
• Контроль сбора и передачи первичных документов (через координационный отдел);
• Подготовка справок для руководства/заказчика/Отделу рисков/СБ;
• Ведение объектов, оставшихся без руководителей проекта;
• Согласование договоров подряда/поставки/услуг/аренды.

Требования:

• Умение работать с большим объемом технической документации
• Организаторские и управленческие навыки, ответственность, системное мышление.
• Высшее образование в области строительства (ПГС или аналогичное).
• Опыт работы в строительстве не менее 5–7 лет, из них на руководящей должности в ПТО от 2–3 лет.

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РК.
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
• График работы: 5/2, с 09:30 до 18:30
• Работа в стабильной строительной компании.
• Обеспечение необходимыми ресурсами и рабочим оборудованием.
• Командировки на строительные объекты