Должностные обязанности менеджера по таможенному оформлению:

• Оформление ЭКСПОРТНОГО КОНТРОЛЯ на государственном портале;
• Подбор и присвоение кодов ТН ВЭД по широкой номенклатуре продукции;
• Проработка присвоенных ранее кодов;
• Ответы на запросы таможни, общение с клиентами и поставщиками для согласования экспортного контроля;
• Знания в Расчете платежей и пошлин, своевременная корректировка данных;
• Мониторинг таможенных правил и законодательства, а также документации, касающейся таможенного оформления грузов в компании;
• Проверка документации на предмет безошибочного заполнения к перемещаемым через границу грузам клиентов и компании;

Требования к менеджеру по таможенному оформлению:

• Опыт работы с сфере таможенного оформления
• Умение работать на государственном портале по оформлению экспортного контроля;
• Умение выписывать СНТ;
• Умение работать с библиотекой Кодов ТН ВЭД;
• Знание основ таможенного законодательства приветствуется;
• Знание мер нетарифного регулирования
• Коммуникабельность.

Условия:

• Конкурентная заработная плата;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Комфортное рабочее место в уютном офисе
• Дружная, молодая и амбициозная команда
• Корпоративное обучение

• Мы ценим наших сотрудников и создаем условия для их профессионального роста и развития. В нашей компании предусмотрены следующие преимущества и социальные гарантии:

  Для сотрудников, работающих в нашей компании более 3 лет, мы предлагаем уникальную возможность: компания оплачивает 50% от стоимости годового абонемента на занятия фитнесом, посещение бассейна, йога-студии, уроки танцев или другие спортивные мероприятия. Это наше стремление поощрить здоровые привычки и заботу о благополучии наших коллег.

  Ежегодный тимбилдинг между филиалами, позволяющие укрепить командный дух и наладить дружеские отношения с коллегами.
  Новогодние корпоративы за счет компании, на которых вы сможете отпраздновать успешный год в кругу своих коллег в непринужденной атмосфере.
  Обучение сотрудников для повышения квалификации и освоения новых навыков, что поможет вам достигать лучших результатов.
  Ежегодная индексация заработной платы, которая позволяет нашим сотрудникам не беспокоиться о финансовых потерях в условиях инфляции и ценовых изменений.
  Ежеквартальные премии для лучших сотрудников по итогам квартала, что станет дополнительным стимулом для достижения высоких результатов.
  Ежегодная премия для лучших сотрудников по итогам года, подчеркивающая ваши достижения и вклад в успех нашей компании.

  Если наша вакансия вызвала интерес — скорее откликайтесь, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!