HRGeneralist в производственную компанию (в ед. лице)
Основные функциональные обязанности:
Организация поиска и подбора персонала.
Создание системы адаптации и развития персонала.
Оценка эффективности персонала, управление талантами, разработка плана развития и тренингов, постановка целей, разработка политик, регламентов, инструкций и прочих необходимых документов.
Создание эффективной системы управления кадрами.
Разработка и внедрение программ ввода в должность, аттестации и обучения, вовлеченности и мотивации персонала.
Организация процесса формирования корпоративных ценностей и культуры Компании.
Что мы ожидаем от кандидата:
Опыт работы 3-6 лет
Выстроенные рабочие процессы и кадровое делопроизводство (ЗУП, енбек и другие erp )
Укомплектование коллектива компании эффективными сотрудниками.
Прекрасные управленческие навыки, аналитическое мышление и ориентированность на результат
Опыт работы с HR метриками, понимание и правильное применение передовых HR практик.
Желание развиваться и совершенствоваться
Полная отдача любимому делу
Ответственное отношение к задачам
Условия:
Место работы: Хоргос (Коргас) 30 км от Жаркента 5/2 полная занятость