Обязанности:

• Проводит контроль и мониторинг деятельности ДО в соответствии с утвержденными проектными документами;
• Проводит анализ технических решений, с целью оптимизации капитальных и операционных затрат;
• Участвует в среднесрочном и перспективном планировании горных работ ДО;
• Участвует в рассмотрении годовых и среднесрочных бюджетов ДО;
• Участвует в подготовке и согласовании технического задания (ТЗ) для разработки технико-экономического обоснования (ТЭО), технического регламента (ТР) и др. проектно-сметных документов (ПСД);
• Анализ и проработка потенциальных подрядчиков по горному планированию и горно-геологическим исследованиям;
• Контроль горного планирования релиазуемых инвестиционных проектов;
• Проводит анализ принимаемых решений при разработке ТЭО, ТР и ПСД;
• Курирует горно-геологические исследования;
• Проводит мониторинг проектных решений в горной части по подготовленности запасов к отработке;
• Проводит мониторинг и контроль в процессе вскрытия, подготовки и эксплуатации месторождений до выхода на проектную мощность;
• Проверяет достаточность исходных материалов для оценки;
• Проводит оценку рентабельности ресурсов для открытой/подземной отработки;
• Разрабатывает сценарии графиков добычи;
• Проводит технико-экономические расчеты рентабельности добычи.

Требования:

• Высшее техническое образование по специальности горное дело (горный инженер/маркшейдер);
• Желательно сертификаты в горно-геологических программах Micromine/Surpac/Datamine;
• Не менее 5 лет опыта работы в горнодобывающей отрасли, с опытом работы в карьере и шахте;
• Знание Кодекса Республики Казахстан «О недрах и недропользовании», Закона Республики Казахстан «Об акционерном обществе» и Закона Республики Казахстан «О Фонде национального благосостояния»;
• Знание законодательства РК в области промышленной и экологической безопасности; 
• Знание стандартов ГКЗ РК и KazRC (стандарты оценки минеральных ресурсов и резервов);
• Знания и навыки оценки месторождений, стадий проектирования и технологии производства горных работ;
• Владение казахским, русским и английским (желательно, не ниже Intermediate) языками.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Полная занятость;
• Медицинская страховка;
• Премии по итогам работы;
• Обучение за счет Работодателя.