Знание законодательства

трудовое законодательство;

законодательство о профсоюзах;

гражданское и административное право.

составление юридических документов;

ведение переговоров;

работа с нормативными актами;

грамотная письменная и устная речь.

официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан;

пятидневная рабочая неделя (понедельник–пятница);

рабочий день — 8 часов;

предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;

социальные гарантии согласно законодательству и внутренним положениям организации;

возможность повышения квалификации и участия в обучающих семинарах;

работа в офисе профсоюзной организации, возможны выезды на предприятия для встреч с работниками и работодателем;

обеспечение необходимыми условиями труда (рабочее место, оргтехника, доступ к нормативно-правовой базе);

заработная плата по результатам собеседования.