Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников согласно внутренней политике компании;
• Ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков, подготовка документация для расчета заработной платы и премии;

• Поиск и подбор персонала;

• Организация собеседований кандидатов, интервью по компетенциям.

• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;

• Работа с базой 1С, Enbek.kz, ЗУП;
• Отчетность по кадровым вопросам;
• Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Опыт работы в управлении персоналом не менее 3-х лет;
• Обязательное знание трудового законодательства;
• Обязательное знание ПК (MS Word, Excel, 1С:ЗУП, Enbek.kz) на уровне продвинутого пользователя;

• Личные качества: Внимание к деталям, ответственность, инициативность, оперативность в работе, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РК;

• График работы 5/2 (понедельник-пятница с 08:00 по 17:00);

• Своевременная оплата труда;
• Корпоративная связь;
• Лояльная и дружелюбная команда офиса;

• Возможность развития и карьерного роста в крупной компании - Ведущая компания Казахстана в сфере Дистрибуции товаров народного потребления.