1.Развивать культуру безопасного поведения персонала компании
2.Обеспечивать средства для организации:
3.Разработать, управлять и реализовывать программы аудита по охране труда и технике безопасности
4.Составлять Инструкции по ОТ и ТБ и OOC, процедуры по OOC и ЧС реагированию, другие документы при необходимости.
5.Выполнять другие поручения непосредственного руководителя в рамках своей компетенции.