ioka group — это экосистема онлайн-сервисов, создающая новые возможности для роста и трансформации. Мы объединяем передовые технологии, осознанность и силу партнёрства, чтобы формировать инновационные решения для бизнеса и общества.
Наши продукты делают финансовые и туристические сервисы доступными, удобными и безопасными. Мы создаём технологичные решения для динамично развивающихся рынков Центральной Азии, работая с B2B и B2C сегментами, крупными компаниями и частными пользователями.
ioka fintech — одна из самых инновационных лицензированных платежных организаций в Казахстане на рынке эквайринга.
Мы работаем с «белым» портфелем, соблюдаем требования регулятора и стандартов безопасности (включая PCI DSS Level 1). Рост объёмов для нас — это масштабирование и развитие.
ioka travel — технологичный онлайн-агрегатор в Узбекистане, который делает процесс бронирования авиабилетов, ЖД-билетов и туров удобным и доступным. Мы развиваем осознанный и экологичный туризм, внедряя инновационные решения.
Компания находится на этапе системного роста: в процессе выстраивания финансовой функция группы и процессов и фокус на качестве учёта, прозрачности и управляемости.
Работа на данной позиции предполагает руководство бухгалтерией полноценного холдинга с разветвленной структурой и специфическими налоговыми режимами. Вам предстоит курировать:
Работа в специальных зонах (Astana Hub)
Ведение учета компании-участника технопарка с использованием налоговых преференций (освобождение от КПН, НДС, ИПН у источника выплаты и др.)
Учет в юрисдикции МФЦА (AIFC)
Работу в рамках английского права и специфических требований МФЦА к отчетности
Раздельный метод учета НДС
Ведение учета в ТОО, имеющем как облагаемые, так и необлагаемые (или освобожденные) обороты
Настройку и контроль корректного распределения зачета НДС раздельным методом
Внутрихолдинговое взаимодействие
Контроль взаиморасчетов между компаниями группы, мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности внутри холдинга
Налоговая оптимизация
Выстраивание эффективной налоговой политики с учетом преимуществ каждой локации (Astana Hub, МФЦА)
Ниже предлагаем ознакомиться со структурой и зонами ответственности финансового блока для более точного понимания роли.
1. Финансовая и налоговая отчётность
Контроль подготовки и сдачи бухгалтерской и налоговой отчётности.
Обеспечение полноты, корректности и своевременности отчётных данных.
Контроль налоговых рисков и корректности налоговой нагрузки.
Документирование ключевых методологических решений и процессов.
Участие в развитии учётных систем и инструментов совместно с IT и финансовой командой
2. Регуляторика и внешние проверки
Взаимодействие с регуляторными органами в рамках бухгалтерского и налогового учёта.
Подготовка компании к внешним проверкам и аудитам, сопровождение их проведения.
Контроль выполнения требований законодательства РК и регуляторных норм.
Работа с запросами аудиторов, банков и внешних консультантов в зоне ответственности бухгалтерии.
3. Взаимодействие с CFO, командой и бизнесом
Работа в партнёрстве с CFO по вопросам финансового учёта и отчётности.
Контроль команды бухгалтерии по операционным задачам
Консультационная поддержка команд по вопросам учёта, влияющим на бизнес-процессы.
Формирование прозрачной и понятной коммуникации между бухгалтерией и бизнесом.
Приоритетные задачи на ближайший период
Доработать методологию бухгалтерского учёта, обеспечив корректное отражение хозяйственных операций (транзитные обороты, комиссии, расчёты с контрагентами).
Привести в порядок остатки по дебиторской и кредиторской задолженности.
Внести изменения в формат бухгалтерского учёта, влияющие на корректность и своевременность сдачи налоговой отчётности.
Провести аудит бухгалтерской документации на предмет наличия оригиналов и выстроить последующий контроль процесса их сбора и хранения.
Опыт работы главным бухгалтером (или заместителем главного бухгалтера) в финансовом секторе, платёжных организациях, банках, финтех-компаниях или близких по регуляторике сферах от 3 лет.
Углубленные знания МСФО/НСФО, налогового законодательства РК, трудового законодательства.
Опыт взаимодействия с регуляторными органами и аудитом.
Готовность работать в партнёрской модели с CFO и бизнесом.
Инициативность, самостоятельность, структурное мышление, способность работать в условиях сжатых сроков.
Репутационно сильная позиция в лицензированной платёжной компании
Поддержка со стороны CFO, СЕО и ко-фаундеров
Ясно сформулированные задачи и поддержка на старте — прозрачный вход в роль и помощь в погружении
Команда, которая уважает профессионализм, инициативу и честную коммуникацию
Корпоративные мероприятия, внутреннее обучение и доступ к знаниям команды
Культура партнёрства и открытого диалога — мы обсуждаем сложное и принимаем решения совместно
Уютный офис в центре Алматы с удобной инфраструктурой