AI TREND — EdTech-проект в сфере искусственного интеллекта.
Мы обучаем подростков 12–17 лет работать с нейросетями: создавать контент, собирать сайты без кода, запускать мини-стартапы. Наша миссия — готовим к новому будущему и превратить экранное время ребёнка в реальный навык будущего.
Проект активно растёт и сейчас усиливаем команду маркетинга. Ищем человека, который станет частью этой истории.
Кого ищем:
Человека, которому тема ИИ интересна не на словах, а на деле. Который сам работает с нейросетями — ChatGPT, Midjourney, HeyGen, HiggsField, Kling AI, CapCut AI, Suno AI, Leonardo AI — и делает контент, который хочется досмотреть и переслать.
Нам важно, чтобы ты умел думать и предлагать. Не просто выполнять задачи, а приходить с идеями, чувствовать тренды TikTok и Instagram и быстро адаптировать их. Понимать, как через контент говорить с подростками и их родителями.
Приветствуется опыт в SMM или создании видеоконтента — даже если ты в начале пути, но уже понимаешь как работают Reels, алгоритмы и воронки, нам по пути. Если есть бэкграунд в IT или digital — это большой плюс.
Условия:
— Оклад: 250 000 ₸ + KPI за результат / в рабочий день оклад 11к +
— Бонусы за охваты — чем лучше контент залетает, тем больше зарабатываешь
— График: 9:00–16:00, для контент-мейкеров возможен полностью удалённый формат
— Оплачиваемая стажировка с первого дня
— Все ИИ-сервисы и подписки за счёт компании — HiggsField, Gemin и всё остальное.
Мы обеспечиваем всё для максимально удобной работы
Почему с нами стоит работать:
Мы не очередной аккаунт, который нужно «вести». AI TREND — это продукт на стыке ИИ и образования в нише, которую в Казахстане ещё никто не занял. Здесь ты работаешь с самыми современными инструментами каждый день, прокачиваешь навыки, которые через год будут стоить в разы дороже, и строишь себе портфолио, которое выделяет тебя среди тысяч SMM-щиков.
Те, кто приходит сейчас — растут вместе с проектом и становятся ключевыми людьми в команде.
Как откликнуться:
Напиши коротко о себе и приложи ссылки на свои лучшие работы. Портфолио для нас важнее длинного резюме — мы хотим увидеть, что ты умеешь. Если совпадём — позовём на короткий созвон, расскажем про проект подробнее и обсудим всё лично.