1. Работа с клиентами
Консультирование клиентов по объектам компании (планировки, цены, условия покупки).
Проведение презентаций жилых комплексов, офисных помещений, коммерческой недвижимости.
Организация и проведение показов объектов.
Подбор недвижимости под потребности клиента.
Ведение переговоров и сопровождение клиента до сделки.
2. Продажи и выполнение плана
Выполнение личного плана продаж.
Активный поиск новых клиентов (звонки, встречи, рекомендации).
Работа с входящими заявками (сайт, соцсети, реклама).
Повышение конверсии обращений в сделки.
Подготовка коммерческих предложений.
1. Образование и опыт
Высшее или среднее специальное образование (экономическое, юридическое, строительное — приветствуется).
Опыт работы в продажах от 1–3 лет.
Опыт в сфере недвижимости или строительной компании будет преимуществом.
Понимание этапов строительства и специфики первичного рынка.
2. Профессиональные знания
Знание техник активных продаж и ведения переговоров.
Понимание ипотечных программ и механизмов рассрочки.
Навыки работы с договорами (ДДУ, купли-продажи, бронирование).
Уверенное владение CRM-системами.
Знание рынка недвижимости региона.
3. Личные качества
Коммуникабельность и грамотная речь.
Навыки убеждения и презентации.
Стрессоустойчивость.
Ориентация на результат.
Ответственность и внимательность к деталям.
Презентабельный внешний вид (особенно для премиум-сегмента).
4. Технические навыки
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, CRM).
Навыки работы с мессенджерами и соцсетями.
5. Дополнительные преимущества
Наличие базы клиентов.
Опыт работы в премиальном сегменте.
Знание казахского и русского языков.
Опыт работы с банками и ипотечными брокерами.
Условия:
1. Формат занятости
Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
Полная занятость.
График работы: 5/2 (возможны дежурные выходные по графику).
Рабочее место в офисе продаж / шоуруме жилого комплекса.
2. Оплата труда
Фиксированный оклад + % от продаж.
Прозрачная система мотивации.
Дополнительные бонусы за выполнение и перевыполнение плана.
Премии за участие в акциях и специальных проектах.
(При необходимости можно прописать конкретные цифры — скажите, и рассчитаю структуру мотивации.)
3. Профессиональный рост
Обучение техникам продаж и продукту компании.
Тренинги по переговорам и работе с премиальным клиентом.
Возможность карьерного роста до старшего менеджера или руководителя отдела продаж.
Участие в запуске новых объектов.
4. Рабочие ресурсы
Обеспечение CRM-системой и маркетинговой поддержкой.
Входящий поток заявок (сайт, реклама, соцсети).
Презентационные материалы, планировки, 3D-визуализации.
Комфортный современный офис.
5. Дополнительные преимущества
Корпоративные мероприятия.
Скидки на приобретение недвижимости компании.
Работа в стабильной строительной компании.
Возможность высокого дохода без «потолка».